Compliance D.Lgs 231: quali sono le opportunità e i benefici per le imprese

Terzo appuntamento con la rubrica “Compliance D.Lgs 231 – Opportunità e benefici per l’impresa” che, con cadenza mensile, approfondisce step by step alcuni aspetti del modello organizzativo 231, evidenziando i riscontri positivi della sua applicazione all'interno delle imprese ed esaminando anche alcuni casi aziendali.

I professionisti di Complegal, nel documento scaricabile qui di seguito, hanno analizzato l'Organismo di Vigilanza, l’organo responsabile delle attività di vigilanza e controllo circa l’efficace ed effettiva attuazione del Modello di organizzazione, gestione e controllo.

Si tratta di un organo interno all’azienda, con autonomia decisionale e poteri di controllo indipendenti, operante
in modo paritetico rispetto all’organo amministrativo aziendale che, oltre a monitorare l’osservanza del Modello, provvede a segnalare eventuali violazioni ed a promuovere l’adozione di opportune misure correttive per garantire la conformità alle disposizioni di legge ed alle regole comportamentali previste nel Modello stesso.

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